Лондон, Онтарио полицията постигна ново 4-годишно договорно споразумение, увеличения на заплатите и обезщетенията

Лондонският полицейски съвет (LPSB) и профсъюзът, представляващ нейните служители, постигнаха ново четиригодишно договорно споразумение, започвайки с пет процента увеличение през 2023 г. както за заклети, така и за цивилни членове.

Сделката, ратифицирана в понеделник вечерта, ще бъде удължена до края на 2026 г. и ще включва подобрени предимства, които поддържат благосъстоянието и психичното здраве на членовете, както и „по-голяма обективност и отчетност в изпълнението на задълженията.“

„Нашите послания, свързани със здравето на заклетите и цивилните членове и прегарянето, бяха чути“, каза Пауло Домингес, президент на Лондонската полицейска асоциация (LPA).

Договорното споразумение идва след новопредложения многогодишен бюджет за лондонската полиция с обща цена от 639 милиона долара.

Миналия месец началникът на полицията Thai Truong сподели скорошна статистика за престъпността, като каза, че „Лондон е третият най-опасен град в провинцията“, с една от полицейските сили с най-малко персонал.

С намерението да се подобри безопасността в града, предложението изисква наемането на още 189 длъжности: 97 заклети служители и 92 цивилни длъжности.

Труонг каза също, че Лондон има един от най-ниските нива на разрешение за разследване в провинцията, като натовареността на служителите е една от най-високите, а времето за реакция на полицията е сред най-лошите.

Неотдавнашното договорно споразумение между LPSB и LPA ще види въвеждането на стимули за служители на първа линия и специални звена за насърчаване на поддръжката на първа линия и разследването.

„Това е начин за финансово възнаграждение или финансово представяне на работа, която се извършва“, каза Домингес пред Global News. „Стимулът ще помогне за привличането на повече хора в тези звена и, да се надяваме, ще отразява привличането на качествени хора в цялата организация.

„Набирането е най-ниско за всички времена в цялата провинция,“ — продължи той. „Това не е само тук, в Лондон, но мисля, че това ни помага да бъдем конкурентоспособна, желана сфера на работа.“

Truong добави, че „нашият град, подобно на безброй други общини в провинцията, продължава да наблюдава и изпитайте предизвикателствата и истинските борби, свързани с поддържането на полицейските служби с подходящ персонал и ресурси.

„Въпреки че ценим и уважаваме трудната и опасна работа, която членовете на Лондонската полицейска служба изпитват всеки ден, само думите на подкрепа няма да е достатъчно“, каза той в изявление. „Това е споразумението, необходимо днес както за нашата полицейска служба, така и за нашата общност.“

Както е посочено подробно в споразумението, увеличенията на заплатите през всяка година ще бъдат следните:

Domingues също каза пред Global News, че предишният договор е изтекъл на 31 декември 2022 г.

„Стигнахме до масата за преговори за първи път през септември“, каза той, подчертавайки предизвикателствата при планирането, за да стигнем до масата по-рано. „Но ние ратифицирахме от страна на полицията с над 84 процента, а от страна на гражданите с над 92 процента... Мисля, че тези числа са най-високите, които някога сме имали при ратификацията.“

В основата на споразумението той добави, че както LPSB, така и LPA „искаха нашите офицери от първа линия да бъдат признати.“

Както бордът, така и синдикатът заявиха, че „разпоредбите, съдържащи се в тези споразумения, значително ще подобрят задържането и набирането на членове.“

Truong добави, че „това споразумение отразява признаването на текущата реалностите и климата, пред които е изправена нашата служба днес, и постига резултат, който ще достави както съществено, така и символично послание, че този съвет ще предприеме необходимите стъпки, за да гарантира безопасността, сигурността и благосъстоянието както на нашия град, така и на услугата.“

Последвайте ни в